Blyxum

Acht expertisecentra van de rijksoverheid zijn samengevoegd in het Expertisecentrum Organisatie en Personeel (EC O&P). Het EC O&P faciliteert de departementen bij het uitvoeren van goed werkgeverschap.

Onze dienstverlening bestond uit projectmanagement t.b.v. de ontwikkeling en implementatie van software voor de reorganisatie van Vitens.

Het ontwikkelde systeem (Mentor) zorgde er voor dat het reorganisatieproces volgens plan verliep en voortdurende gemonitored kon worden. De complexiteit van het proces en de omvang van de betrokken organisatie zorgde voor een flinke uitdaging. Op basis van het UWV afspiegelingsprincipe en afspraken die waren gemaakt met de OR werd de bemensing van de nieuwe organisatie uitgerekend. Alle rapportages en correspondentie werd door het systeem gegenereerd.

Onze dienstverlening bestond uit projectmanagement t.b.v. de ontwikkeling en implementatie van software voor de reorganisatie van de VWA (Voedsel en Waren Autoriteit). Tijdens deze reorganisatie vond een fusie tussen VWA, AID en PD plaats.

Het ontwikkelde systeem (BOSS) zorgde er voor dat het reorganisatieproces volgens plan verliep en voortdurende gemonitored kon worden. De complexiteit van het proces en de omvang van de betrokken organisaties zorgde voor een flinke uitdaging. Bij de reorganisatie waren +/- 2.200 medewerkers betrokken. Alle rapportages en correspondentie werden door het systeem gegenereerd.

Honderden werknemers bij distributiebedrijf DHL raken hun fulltimebaan kwijt. Het bedrijf wil hun baan halveren. Het gaat om mensen die werken in distributieloodsen verspreid over het land.

Gedwongen ontslagen bij de Rijksoverheid zijn onvermijdelijk. Dat zei Jaap Uijlenbroek, directeur-generaal bij het ministerie van BZK, bij de start van de cao-onderhandelingen. De topambtenaar gaf aan dat hij daarom met de bonden afspraken wil maken over de manier waarop hij mensen ‘van werk naar werk kan loodsen’.

De Belastingdienst gaat ingrijpend reorganiseren. Collectieve verantwoordelijkheid wordt verleden tijd en ambtenaren worden weer individueel verantwoordelijk voor het uitvoeren van hun taak. Peter Veld, afkomstig van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), nu directeur-generaal van de Belastingdienst, is ontevreden over de verschillen die er in de 13 belastingregio’s bestaan in de benadering van bedrijven en particulieren.