Blyxum

In Nederland zijn veel leveranciers van recruitmentsoftware actief. In dit overzicht staan de meest gangbare recruitmentsystemen vermeld.

Acht expertisecentra van de rijksoverheid zijn samengevoegd in het Expertisecentrum Organisatie en Personeel (EC O&P). Het EC O&P faciliteert de departementen bij het uitvoeren van goed werkgeverschap.

Jaarlijks ontvangt Google meer dan een miljoen sollicitaties. Slechts 0,01% tot 0,04% van de sollicitanten slaagt er in een baan bij Google te bemachtigen. Hoe ziet het selectieproces bij Google er uit?

Het Digitaal-Werven event staat, net als het onderzoek, volledig in het teken van ‘de digitale sollicitatie-ervaring’. Dit jaar ligt de nadruk op de ervaring van kandidaten in social media. Uiteraard zal er ook veel aandacht besteed worden aan de corporate recruitmentsite, waar toch het gros van de ‘conversie’ van kandidaat naar sollicitant moet plaatsvinden.

Met SeeMore wil Monster het mogelijk maken om door meerdere CV-banken en CV-databases tegelijk te zoeken en te matchen op vacatures. Daarbij wordt gebruik gemaakt van de 6sense zoektechnologie waar Monster zwaar in investeert.

Het nieuwe multiplatform vormt de basis voor alle recruitmentfunctionaliteit die door de sites van VNU Media geleverd wordt. Intermediair, IntermediairPW, Tweakers, Computable, InICT en InOverheid draaien al op het nieuwe recruitmentplatform. Nationale Vacaturebank moet nog worden gemigreerd.