De Belastingdienst gaat ingrijpend reorganiseren. Collectieve verantwoordelijkheid wordt verleden tijd en ambtenaren worden weer individueel verantwoordelijk voor het uitvoeren van hun taak. Peter Veld, afkomstig van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), nu directeur-generaal van de Belastingdienst, is ontevreden over de verschillen die er in de 13 belastingregio’s bestaan in de benadering van bedrijven en particulieren.
De aansturing wordt strakker en er wordt meer uniformiteit in de automatisering gebracht. Hans Blokpoel is per 1 juli 2010 als Algemeen Directeur Belastingdienst verantwoordelijk voor de hele uitvoering van de belastingheffing (excl. Douane). Hij gaat met de CIO van de Belastingdienst, Wim Sijstermans, de private automatiseringsmarkt betrekken bij het herinrichten van de automatisering van de Belastingdienst.
De Belastingdienst is met ruim 32.000 werknemers het grootste onderdeel van het ministerie van Financiën. 16.000 werknemers houden zich met het innen, heffen en controleren van belastingen bezighouden. Binnen die onderdelen verdwijnen 450 banen. Minister van Financiën Jan Kees de Jager (CDA) heeft werknemers van de Belastingdienst schriftelijk verzocht een andere baan te overwegen. De 6.000 werknemers die zijn brief begin juli thuis ontvingen, kunnen vrijwillig gebruikmaken van sociale voorzieningen die de rijksmedewerkers zo goed mogelijk in staat stellen ander werk binnen of buiten de Belastingdienst te vinden.
De brief heeft voor onrust gezorgd. Onnodig volgens volgens Hans Herings, vicevoorzitter van de vakbond VHMF voor hogeropgeleide ambtenaren bij het ministerie van Financiën. Hij geeft aan dat de boventalligheid binnen een half jaar door natuurlijk verloop opgelost zou worden. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers is 47 jaar.
LinkedIn
Twitter
Google+
RSS
e-mail